Arbeitsmedizinische Vorsorge?

Sie dient als Präventionsmaßnahme, um psychische oder physische Krankheiten möglichst früh zu erkennen.

Für den Arbeitnehmer ist dies wichtig, um gezieltere ärztliche Untersuchungen oder Behandlungen zu ersuchen, damit er in seiner Arbeitsfähigkeit nicht beeinträchtigt ist. Die arbeitsmedizinische Vorsorge hat zudem eine arbeitsschutzrechtliche Relevanz, was besonders für den Arbeitgeber sehr wichtig ist, damit er zum Beispiel eine effektive Gefährdungsbeurteilung vornehmen kann.

JA KLAR! - zur Gesundheitsförderung

Da die Bedeutung des Betriebes als Handlungsfeld der öffentlichen Gesundheitsvorsorge (Public Health) zunimmt, bieten wir in Kombination mit den Leistungen des Arbeitsschutzes weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen an.

Einsatztauglichkeit mit schwerem Atemschutz? G26 Untersuchung

Was ist das überhaupt? Und brauche ich eine G26 Untersuchung beim Feuerwehr Einstellungstest?

Die G26 Untersuchung beim Arbeitsmediziner ist eine vorgeschriebene Untersuchung. Sie soll festlegen, ob der Feuerwehrmann Alarmdiensttauglich ist und schwere Arbeiten unter der Atemschutzmaske durchführen kann.

Alles aus einer Hand

Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz – professionell und individuell, alles aus einer Hand!

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Qualitativ

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Lokal Und Flexibel

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G26 - Einsatztauglichkeit mit schwerem Atemschutz

Des Weiteren führen wir Eignungsuntersuchungen durch, z.B. für Atemschutzträger (auch als G26.3 bekannt), Fahr und Steuertätigkeiten (auch als G25 bekannt) und auch nach…
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Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Angebotsuntersuchungen sind arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, die bei besonders gefährdenden Tätigkeiten zu veranlassen sind (Erst- und Nachuntersuchungen)…
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Reise- und Tropenmedizin

Professionelle reisemedizinische Beratung und Prophylaxe für Reisen – nicht nur in tropische Länder – und für Reisen mit besonderem Risiko.

Individuelle Beratung, große Erfahrung, auch bei Reisen mit besonderen Risiken.

Gesunde Ernährung... das A&O!

Die betriebliche Gesundheitsförderung macht vor der gesunden Ernährung der Mitarbeiter in einem Betrieb nicht etwa Halt, sondern sollte auch dort im Sinne der Ganzheitlichkeit gefördert werden. Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen für das Thema zu sensibilisieren bzw. zu interessieren. Folgende Angebote haben wir auf dem großen Themengebiet der Ernährung für Sie zusammengestellt:

„Bei der AMI NORD fühlte ich mich sofort aufgehoben. Alle Untersuchungen gingen zügig und sehr fachmännisch vonstatten.
Auch meine Fragen bezüglich Gesundheitsschutz wurden sehr ausfühlich beantwortet und gaben mir nochmal neue Erkenntnis. Sehr zu empfehlen.“

– Michael Bergmann –

Unsere zufriedenen Kunden

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